用做得出來的東西,把它挖出來
會用 Agent 之後,大部分的討論都集中在「怎麼把事情做出來」。但真實工作裡最難的,常常不是做不出來,而是**根本沒有人知道該做什麼**。客戶說不清楚、老闆只給一個方向、你自己也覺得哪裡怪但講不出來。接下來我要講的,是我這一年在兩個真實案子裡走出來的一套做法:**當需求還沒成形的時候,你怎麼用 Agent 把它做出來。**注意我說的是「做出來」,不是「問出來」——這兩個字的差別,就是這一整段的重點。
先講為什麼這件事值得單獨拿出來說。做不出來,其實不可怕 —— 你會卡住,卡住你就知道要求助、要換方法。**真正貴的是方向錯。**方向錯的時候,過程反而特別順:規格清楚、進度正常、驗收通過,因為**驗收標準本來就是照著那個錯的方向訂的**。然後東西交出去,沒人用。大家都很努力、每個環節都沒出錯,唯一的問題是這整件事一開始就不該做。
最直覺的做法是去問:訪談、發問卷、開需求會議、請他們列痛點。這些方法沒有錯,但它們有一個共同的天花板:**你只拿得到「他們知道怎麼講的那一層」。**為什麼?因為要一個人憑空講出「我要什麼」,是一件非常困難的事。你自己也一樣 —— 問你「想吃什麼」,你八成回「都可以」;但如果他說「那吃這家」,你馬上就說「不要,這家太油」。**人對「不要什麼」的反應,遠遠快過對「要什麼」的想像。**但我要馬上加一句但書,不然你會誤用它:**「不要」來得快,不代表來得準。**他可能只是排斥改變、討厭表面的顏色位置,或者純粹「就是覺得怪」。所以你要抓的,不是那個「不要」本身,**是他否定背後那個「為什麼」** —— 那才是規格。這件事決定了整套方法的形狀:**你的工作是持續給他們可以否定的東西,然後從否定裡挖出理由。**
這裡我要講這一整段最重要的一句話,因為它解釋了為什麼是現在。「做個原型去試」這件事本身不是新方法,顧問幾十年來都在做。**新的是它變得極便宜。**以前做一版要好幾週、要一個團隊,所以**你必須先猜對才敢動手** —— 需求訪談、規格書、簽核,整套流程都是為了「做錯太貴,所以要先問對」而設計的。但現在做一版可能只要幾個小時,**所以你可以承受猜錯**。**整個經濟學翻轉了:讓對方糾正一個做錯的東西,比訪談到正確更快、也更準。**但這裡有一個很多人算錯的地方,我一定要講:**便宜的是「做」,不是「做錯」。**你每丟一次爛版本,都在花對方的信任和注意力 —— 而那個額度,AI 一點都沒有幫你補。所以探針要丟給**願意陪你迭代的人**,不是丟給你只有一次見面機會的關鍵人。
AI 還帶來第二件事,而且這件事以前是不可能的:**你不熟那個領域,照樣做得出那個領域的第一版。**「我不懂那個產業」原本是進場門檻,現在那道門檻鬆掉了 —— 領域知識變成**你做出東西之後,對方會教你的東西**。但正因為門檻鬆了,我必須畫一條很重要的線,不然這招會害到人:**碰到醫療、法律、金融、個資、安全這種「做錯就有害、或錯了收不回來」的領域,探針法不適用。**為什麼?因為在這些地方,**對方會假設你懂**,你的錯誤不會被溫和地說一句「這不對」,而是被直接照著用 —— 然後用一場糾紛、或一個真的受害的人來教你。這種領域,要先有真正懂的人把關,才輪得到探針。**探針法的舒適圈是:低風險、可逆、對內、錯了有人溫和糾正你。**
所以核心動作只有一句話:**持續製造可以被否定的具體物。**我想特別強調這裡的心態轉換,因為它跟一般做原型不一樣。一般做原型,是你已經知道要做什麼,先做個小的驗證可行性 —— **那個小東西是通往已知目標的第一步。**但這裡不是。這裡你**根本還不知道目標在哪**,那個小東西是**探針**,你放它出去是為了看它撞到什麼。它會撞出兩種你在會議室裡永遠拿不到的東西:第一種是**限制** —— 「這個改不動」;第二種是**判準** —— 「這個不對、應該要那樣」。**而被否定的內容,本身就是規格。**你不是在收集需求,你是在製造讓需求現形的條件。
把上面那件事抽象一層,你要找的東西有個形狀,我叫它**沒被命名的飛輪**。它有兩個特徵,兩個都要滿足。第一,**這件事組織每天或每週在重複** —— 不是一次性的專案。第二,**目前完全沒有數字**。重複代表**改善的效益會複利**;沒有數字代表**現在沒有人在改善它**,因為根本無從判斷有沒有變好。**沒命名,就沒量測;沒量測,就沒有改善循環。**反過來說,兩種東西不要碰:**一次性的專案**不是飛輪,做完就沒了;**已經有報表、有儀表板的**也不是 —— 那代表它早就被命名了,有人在看、有人在管,你進去只能做邊際改善。
給你三個很實際的訊號,幫你判斷哪裡值得下探針。**第一,已經有人自發在討論這件事。**不管是一個群組、一份私下傳的清單、還是茶水間固定會聊到的話題。這個訊號很強,因為**有人願意花自己的時間去湊在一起,代表痛到值得**,而且**資料其實已經在累積了,只是累積在人和紙上,沒有進系統**。**第二,這件事發生的次數在變多,不是偶爾一次。**代表它是結構性的、會繼續長的。**第三,那個痛可以換算成錢或時間。**有時候受影響最深的,是提供服務的那一端 —— 收拾一次就要耗掉可觀的時間和金錢。**當你能把痛換算成數字,你就有了說服預算的語言。**三個湊齊,那大概就是該做的東西。
探針放出去,你一定會撞到一句話:「**這個改不動。**」很多人這時候會覺得受挫,或者想去說服對方改。我的建議是不要。**「改不動」不是阻礙,那是地圖上的邊界,你應該高興你這麼早就撞到了。**而且要理解它為什麼改不動:**核心系統管的是常態,它正是因為穩定才會被留下來,也才不能亂動。**那能長的是什麼?**是例外。**我前面提到的那個案子,最後的結論就是這樣:**現有的核心系統通常動不了,真正能長出東西的,是它不收的那些例外** —— 那些**只活在人腦裡、口耳相傳、系統從來沒有欄位去記的東西**。為什麼價值在例外?因為**系統不收的地方,正是知識還沒被固化的地方**。所以遇到既有系統,預設答案是:**不動它,長在旁邊。**
如果今天你只帶走一句話,那就是:**需求不一定要問出來,它可以被做出來、然後拿去跟人碰撞。**我要特別強調後半句,免得你誤會:**這不是叫你別跟客戶談、埋頭自己做 —— 那是閉門造車,是另一種死法。**探針的重點,是**換一種接觸方式**:不要叫他憑空講需求,而是給他一個具體的東西,讓他對著它反應。所以下次你接到一個講不清楚的需求,別再開第三次需求會議、也別關起門來自己猜 —— **做一個小東西,拿去給他們否定,然後坐在旁邊,看、聽。**尤其注意有沒有人講出「這個我們也不知道」——那句話出現的地方,通常就是整件事真正的入口。